Korn Ferry

Wie sparen Sie Zeit und Geld

und rekrutieren trotzdem die Richtigen?

Wir können nur Personal: Und das in all seinen Facetten! Wir übernehmen die Rekrutierung für Sie - in all ihren Schritten

Die Qualität der Mitarbeiter ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Organisationen. Um diesen Erfolgsfaktor in einer immer stärkeren kompetitiven Welt bewahren zu können, müssen Sie immer geschickter und erfahrener in der Rekrutierung und in der Bindung von Top-Talenten werden. Aber wie können Sie kontinuierlich Ihren Rekrutierungsprozess und die Qualität Ihrer neuen Mitarbeiter verbessern ohne dass die Kosten rasant in die Höhe schießen?

Unser Bereich „Recruitment Process Outsourcing“ (RPO) von Futurestep bietet vielen Unternehmen und Organisationen auf dieser Welt lokale, regionale und globale Outsourcing-Lösungen im Bereich der Rekrutierungsdienstleistungen an. Wir helfen Unternehmen bessere Leute anzuwerben und gleichzeitig ihre Kosten und den Zeiteinsatz zu senken, indem wir alle Bereiche der Talent-Management-Strategie adressieren.

RPO mit Einfluss

Wenn sich Unternehmen dafür entscheiden, den Rekrutierungsprozess bei Futurestep auszulagern, werden Verbesserungen weit über den direkten Prozess hinaus sichtbar. Denn es ist unser Ethos, unseren Kunden jenseits des Rekrutierungsprozesses die Dienstleistungen und Talent-Management-Lösungen anzubieten, die den größten positiven Einfluss auf ihr Geschäft haben. In folgenden Bereichen lassen sich Verbesserungen feststellen:

  • Bessere und kosten-effektivere Prozesse
  • Reduzierung und bessere Kontrolle von Kosten und Zeitaufwand in der Rekrutierung
  • Ein größerer Kandidaten-Pool
  • Verbesserung von Arbeitgebermarke und Unternehmensreputation
  • Flexiblere Planung der Arbeitskräfte
  • Engere Verzahnung der Talent- mit der Geschäftsstrategie

Flexible und skalierbare RPO-Lösungen

Auch wenn einige Elemente unserer Lösungen universell einsetzbar sind – wir nutzen zum Beispiel die Werkzeuge für Rekrutierung und Rekrutierungsprozesse von Korn Ferry, da sie die am weitesten entwickelten in der Welt sind – achten wir darauf, stets maßgeschneiderte RPO-Lösungen anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden eingehen.

Dies beinhaltet flexiblen und skalierbaren Zugang zu Expertise durch eine Kombination von On-Site- und Off-Site-Ressourcen. Es ist uns zudem möglich durch unsere globale Infrastruktur Lösungen zu liefern, die multinational sind und zur gleichen Zeit die lokalen Bedingungen genau beachten.

Wer ist im Team?

Jede RPO-Lösung wird durch einen erfahrenen Client Service Director geleitet, der direkt vor Ort der Hauptansprechpartner ist und alle Bausteine der Lösung verantwortet. Zusammen mit diesem arbeitet ein Team an On-Site- und Off-Site-Spezialisten. Auch wenn sich die Zusammensetzung des Teams stets hinsichtlich des Zuschnitts der RPO-Lösung unterscheidet, so sind alle Team-Mitglieder stets Output-orientiert und vollständig auf die Anforderungen des Klienten fokussiert.

Eine Auswahl unsere Leistungen:

  • Überprüfung der Technologie
  • Sourcing-Strategien
  • Einstellungspläne
  • Talent-Communities
  • Überprüfung und Beurteilung der Arbeitgebermarke
  • Risikoanalysen
  • Lieferanten- und Change-Management-Lösungen
  • Governance
  • Kennzahlensysteme
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