Korn Ferry

Wie finden Sie die Richtigen zur

Führung Ihres Unternehmens?

Nutzen Sie unser jahrzehntelanges Wissen im Executive Search

Das Board-Team von Korn Ferry unterstützt führende Unternehmen und Organisationen weltweit in der Identifikation, der Besetzung und der Entwicklung von Führungskräften der ersten Ebene. Mit der stetigen Zunahme des Drucks auf Vorstände – von Anteilseignern über Regulatoren bis hin zu den Medien – steigen die Anforderungen weiter. Eine stringente Führungskultur ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Darum gibt es keinen Platz für Fehlentscheidungen bei der Auswahl von Top-Führungskräften. Korn Ferry bietet die volle Bandbreite von maßgeschneiderten Lösungen für das Board an, unter anderem Board Search, Assessments, Entwicklung von Vorstand und Führungsgremien, Nachfolgeplanung und Effektivitätssteigerungen.

Die Besten identifizieren und rekrutieren – wo auch immer sie gerade sind

Die Wirtschaft denkt und handelt heute global. Die besten Unternehmen suchen darum ihre wichtigsten Talente weltweit und ohne Rücksicht auf nationale Grenzen. Unser Board-Team arbeitet genau so: Wir können Vorstands-, Geschäftsführungs- und Direktorenkandidaten heute in jedem Teil der Welt finden und besetzen. Mit 90 Niederlassungen in 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und dem pazifischen Raum, dem Nahen Osten und Afrika, arbeiten bei uns Spezialisten in allen Industrie- und Schwellenländern sowie Wachstumsregionen. Korn Ferry ist damit die internationalste Personalberatung der Welt. Unsere Kunden reichen von Unternehmen im Fortune 100 über nationale Großkonzerne, die mittelständische Industrie und kleine Unternehmen bis hin zu Kapitalmarktgesellschaften und gemeinnützigen Organisationen.

Zusammenarbeit bei den entscheidenden Herausforderungen in der Top-Management-Besetzung

Um Höchstleistungen zu erzielen, muss jedes Team konsequent zu einem gemeinsamen Ziel hingeführt werden. Ein solches Team aufzustellen bedarf nicht nur kurzfristiger Überlegungen. Ganz im Gegenteil: Langfristiges Denken und Handeln und die Berücksichtigung von Veränderungen in Anforderungen und Rahmenbedingungen sind der Schlüssel zum Erfolg.

Im Board-Team von Korn Ferry arbeiten viele der erfolgreichsten und erfahrensten Berater der Branche – und zwar mit- und nicht nebeneinander. Wenn wir Vorstände oder Geschäftsführer besetzen, arbeiten bei uns Spezialisten aus verschiedenen Branchen und Funktionsbereichen Hand in Hand, um die Kandidaten zu finden, die wirklich zu den Anforderungen an die jeweilige Position passen.

Welche Herausforderung auch immer – ob die Identifikation und das Benchmark von Talent und Talenten, die Entwicklung von Einzelpersonen oder Teams, Nachfolgeplanung und Onboard-Prozesse. Wir bieten eine effektive, vielfach bewährte Lösung an.

Unser Team

Korn Ferry ist stolz auf ein internationales Team, in dem für jede Herausforderung bei der Besetzung von Vorständen, Geschäftsführern und Top-Führungskräften die richtigen Experten arbeiten. Unser Team lebt seine Aufgabe jeden Tag mit mehr als 100 Jahren gemeinsamer Erfahrung. Dabei erkennen und setzen die Berater von Korn Ferry Trends und schaffen Innovation durch die aktive Mitgliedschaft in führenden Vereinigungen wie der „National Association of Corporate Directors and Outside Directors Exchange“. Einer unserer Berater war sogar der Gründe des „Center for Board Leadership“ im Jahr 1996, einem Joint-Venture mit der „National Association of Corporate Directors“.

Messbarer Erfolg

Die lange Kundenbindung ist der Beweis für unseren Erfolg. Mehr als 80 Prozent der Board-Besetzungen entstehen aus bereits vorhandenen Kundenbeziehungen und mehr als 94 Prozent unserer Kunden arbeiten auch nach einem abgeschlossenen Projekt erneut mit uns zusammen.

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