Korn Ferry

Globale Präsenz

Mit Lokaler Expertise In Der Technologie-Branche

Technologie

Der Bereich „Technology“ von Korn Ferry unterstützt Unternehmen weltweit bei der Anwerbung, Entwicklung und Bindung von außergewöhnlichen Führungskräften und technischen Top-Talenten. Wir kennen den sich stets wandelnden Bedarf an intelligenten Potenzialträgern in diesem Bereich und wissen, dass es für Ihr Unternehmen lebensnotwendig ist, die richtigen Mitarbeiter an Bord zu haben, um Ihre Firma durch die Veränderungen der heutigen Zeit zu führen. Wir bieten Ihnen eine umfassende Palette an Talentlösungen, um Ihre Anforderungen zu erfüllen: Von strategischer Suche und Besetzung über Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung bis hin zu Führungskräftebeurteilung und Talentmanagementstrategien.

Die richtigen Führungskräfte zur richtigen Zeit am richtigen Ort

Plötzliche Veränderungen, dauerhafte Schwankungen bei Angebot und Nachfrage nach brillanten Köpfen und das Streben nach Unabhängigkeit, Freiheit und Flexibilität – all das ist Teil der technischen Evolution und in vielen Fällen Revolution, die wir heute erleben. Unternehmen im Technologiebereich, die nach herausragenden Talenten suchen, sind mit einem äußerst wettbewerbsintensiven Markt konfrontiert. Korn Ferry kann Ihnen dabei helfen, die weltweit besten Talente für Schlüsselpositionen zu erkennen, ihre Entwicklung zu fördern, ihre Bereitschaft zu mehr Leistung zu beschleunigen und gemeinsam mit ihnen Umstrukturierungen voranzutreiben.

Globale Präsenz mit lokalem Technologie-Know-how

Die Berater von Korn Ferry haben mit und in den weltweit führenden Unternehmen gearbeitet. Unser Team verfügt über eingehende Fachkenntnisse und arbeitet global zusammen, um sicherzustellen, dass Ihnen die Bewerber vorgestellt werden, die wirklich Ihren Anforderungen entsprechen und die zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Wir sind das einzige Unternehmen, das Ihnen alles aus einer Hand anbieten kann: Von der Identifikation interner und externer Talente über die Integration in Ihr Unternehmen bis hin zur langfristigen Entwicklung und Karriere-Begleitung. Dabei erfüllen wir Ihre Erwartungen nicht nur, sondern es ist unser Anspruch, diese zu übertreffen. Dies alles unabhängig davon, ob Sie ein Start-up-Unternehmen, eine hoch-spezialisierte Firma oder eine etablierte Größe auf dem Markt sind. Die besten Führungskräfte anzuwerben, zu fördern und zu binden – das ist für Ihren langfristigen Erfolg von enormer Bedeutung.

Leistungen und Funktionen

  • Board & CEO Services
  • Corporate Affairs
  • Financial Officers
  • Human Resources
  • Information Technology Officers
  • Marketing
  • Risk
  • Supply Chain Management
  • Communications
  • IT-Professional Services
  • Software
  • Systems & Devices
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